Backlinks Plaatsen

Rugklachten? Overweeg eens een ergonomische bureaustoel

Over ergonomische bureaustoelen is al heel wat geschreven. Een ergonomische bureaustoel is, alhoewel een echte aanrader, niet voor iedereen ‘verplicht’. Vooral zij die lang aan hun computer zitten of last hebben van rugklachten, is zo’n ergonomische bureaustoel wél een aanrader. Hoe kies je een geschikte ergonomische bureaustoel? Jou zomaar een ideale ergonomische bureaustoel aanwijzen, dat kunnen we niet. In de praktijk is dat dan ook van heel wat factoren afhankelijk. Laten we bijvoorbeeld starten bij de uit te voeren taken: iemand die een hele tijd aan een computer zit kan … Lees verder →


De voordelen van een zit-sta bureau

Onze gezondheid is ontzettend belangrijk. Dat geldt natuurlijk voor de manier waarop we leven en welke voeding we gebruikt. Ook op de werkvloer wordt gezondheid echter steeds belangrijker. Zo zijn de laatste jaren de alarmbellen gaan rinkelen omdat we veel te veel zitten op kantoor. En uit meerdere onderzoeken blijkt zitten ontzettend slecht te zijn. De kans op tal van aandoeningen en ziektes wordt namelijk verhoogd door te veel te zitten. Daarom zijn er de laatste jaren tal van slimme oplossingen bedacht. Zo zijn er bedrijven die bewust staand vergaderen … Lees verder →


In balans op het werk

Verstevig met de ONGO kruk je rugspieren Veel werknemers hebben last van rugklachten, doordat zij uren achter elkaar op het kantoor stilzitten. Een oplossing voor dit probleem is de ONGO kruk. Deze kruk is zeer ergonomisch verantwoord en zorgt ervoor dat je actief gaat zitten. In de voet van deze kruk zit een kogelbaan met akoestische feedback. Deze reageert op iedere beweging die je produceert. Het is natuurlijk mogelijk om de bal te verwijderen. De ONGO kruk is ook ideaal in combinatie met een zit-sta bureau. Op deze manier zul je … Lees verder →


Voordeel van uitbesteden

De schildersector is een lastige sector om ondernemer in te zijn, want in deze sector zijn meer regels dan in de meeste andere sectoren. Ondernemers hebben niet echt voordeel van de vele regels, maar hebben daar eerder hinder van omdat de meeste regels alleen maar beperken en nauwelijks wat opleveren voor een bedrijf. Regels zijn daarom meer beperkend voor de bedrijfsvoering van een onderneming dan dat ze toevoegen. Hoe minder regels er dus zijn hoe beter dat voor bedrijven is. Naast de normale regelgeving is een bedrijf verplicht om zich … Lees verder →


Coderen loont

Een codeersysteem kan erg belangrijk zijn voor een bedrijf. Een codeersysteem zorgt ervoor dat alle informatie goed door een bedrijf heenloopt. Als informatie goed is gecodeerd kunnen er minder fouten worden gemaakt in een bedrijf. Het doel van een codeersysteem is uiteindelijk dat de juiste informatie, op het juiste moment op de juiste plaats komt tegen zo laag mogelijke kosten. Bedrijven die een codeersysteem hebben gaan beter presteren dan ze daarvoor deden, omdat alle informatie goed is gecodeerd. Daardoor hoeft een bedrijf geen kosten meer te maken omdat dingen dubbel … Lees verder →


Advies van Wijsman

Voor veel boeren is het boerenbedrijf het belangrijkste wat er is, omdat het boerenbedrijf een groot deel van het leven van de boer bepaald. Zoals bijvoorbeeld de waarde en omvang van het bedrijf, maar geldt ook voor de tijd van de boer. Want veel tijd van boeren gaat allemaal naar hun bedrijf. Toch ligt er bij veel boerderijen een hele stapel werk te wachten met allemaal werkzaamheden die nog op de stapel liggen om te worden gedaan. Daarom moeten boeren keuzes maken in dingen die allemaal nog moeten gebeuren. Een … Lees verder →


Carrière maken kan lastig zijn

Voor sommige mensen is het moeilijker om aan een baan te komen dan voor andere mensen. Sommige mensen hebben bijvoorbeeld een lange tijd bij hetzelfde bedrijf gewerkt en voor hun is de laatste sollicitatie al een tijdje geleden. Als deze mensen op straat komen is dat niet alleen vervelend omdat je op straat komt, maar ook omdat er opnieuw naar een nieuwe baan moet worden gezocht. Veel mensen van boven de vijftig weten dan ook niet hoe dat in deze tijd het beste kan. Na een ontslag kan het voor … Lees verder →